Produktionsleiter (Elektronik und Glasfaser)
In dieser Funktion ist der effiziente und sichere Betrieb der auf die Herstellung von Elektronik und Glasfaser spezialisierten Produktionshalle verantwortlich. Der Vorgesetzte leitet, motiviert und verwaltet ein Team von Produktionsmitarbeitern und stellt die zeitnahe und qualitativ hochwertige Herstellung, Montage, Programmierung und Prüfung der Produkte sicher.
Hauptaufgaben
- Aufsicht und Schulung: Leitung, Überwachung und Verwaltung von Produktionsteams, einschließlich Montage, Prüfung und anderen zugehörigen Abteilungen. Dazu gehört die Verbesserung, Entwicklung und Durchführung von Schulungsprogrammen für neue und bestehende Mitarbeiter, insbesondere für Spezialaufgaben wie das Spleißen von Glasfasern.
- Produktionsplanung und -ausführung: Planen und terminieren Sie tägliche Aufgaben, um Produktionsziele zu erreichen. Stellen Sie die Einhaltung von Produktionsplänen und Qualitätsstandards sicher und optimieren Sie Arbeitsabläufe und Prozesse für mehr Effizienz.
- Qualitätssicherung: Arbeiten Sie während des gesamten Herstellungsprozesses mit der Qualitätskontrolle (QC) zusammen, um sicherzustellen, dass die Produkte den Spezifikationen entsprechen, und unterstützen Sie Aktivitäten wie Erstmusterprüfungen.
- Fehlerbehebung und Problemlösung: Untersuchen und lösen Sie Produktions- und Personalprobleme, sobald sie auftreten, und führen Sie eine Ursachenanalyse der Produktionsausfälle durch.
- Sicherheit und Compliance: Implementieren und durchsetzen Sie Sicherheits- und Compliance-Protokolle, einschließlich Reinraumstandards und der Verwendung persönlicher Schutzausrüstung. Sorgen Sie für eine sichere und unfallfreie Arbeitsumgebung.
- Dokumentation und Berichterstattung: Führen Sie eine genaue Produktionsdokumentation. Erstellen und pflegen Sie Arbeitsaufzeichnungen und -berichte und reichen Sie Berichte zu Produktivität und Fortschritt ein.
- Zusammenarbeit: Koordinieren Sie sich mit anderen Vorgesetzten und Abteilungen, einschließlich Technik, Qualitätskontrolle und Personalwesen, um eine reibungslose Kommunikation und effiziente Arbeitsabläufe sicherzustellen und Produktions- und Personalprobleme zu lösen.
- Kontinuierliche Verbesserung: Identifizieren Sie Verbesserungsmöglichkeiten in Produktionsprozessen, indem Sie Initiativen wie Lean Manufacturing und kontinuierliche Verbesserungsbemühungen vorschlagen und umsetzen.
Erforderliche Fähigkeiten und Qualifikationen
- Erfahrung: Vorzugsweise mindestens 3 Jahre Erfahrung in der Leitung von Teams in der Massenproduktion. Erfahrung in der Elektronikfertigung oder einem verwandten Bereich ist erforderlich.
- Technische Fähigkeiten: Fundierte Kenntnisse in Elektronik und Glasfasertechnik, einschließlich Installation, Spleißen und Fehlerbehebung. Vertrautheit mit Diagnosetestgeräten und Prozessmanagementsystemen.
- Führung und Management: Ausgeprägte Organisations- und Führungskompetenzen sowie die Fähigkeit, ein vielfältiges Team zu leiten und zu motivieren. Erfahrung mit Mitarbeitercoaching, -entwicklung und Leistungsbeurteilung.
- Kommunikation: Hervorragende Kommunikationsfähigkeiten (schriftlich und mündlich) mit der Fähigkeit, Informationen klar darzustellen und Fragen von Managern, Kunden und Mitarbeitern zu beantworten.
- Problemlösung: Starke analytische Fähigkeiten und Problemlösungskompetenz mit der Fähigkeit, Produktionsprobleme effizient zu beheben.
- Ausbildung: Bachelor-Abschluss in Ingenieurwesen, Fertigung oder einem verwandten Bereich bevorzugt. Relevante technische Zertifizierungen wie FOA Certified Fiber Optic Technician oder OSHA-Standards können von Vorteil sein.
Bevorzugte Qualifikationen
- Gute Kenntnisse im Umgang mit Microsoft-Produkten (z. B. Excel, PowerPoint, Outlook, Access).
- Verständnis und Erfahrung im Umgang mit Methoden zur Problemlösung zur Ursachenforschung.
- Lean Six Sigma-Zertifizierungen.
- Gründliches Verständnis von Herstellungsprozessen und Messsystemen.
Position/Titel:
Optical Zonu Vertriebsspezialist für Mobilfunkanbieter
Wir stellen einen talentierten Vertriebsmitarbeiter ein, der unser Team verstärkt. Wenn Sie motiviert und hungrig sind und nach einem Ort suchen, an dem Sie Ihre Karriere starten oder ausbauen können, würden wir gerne von Ihnen hören. Wenn Sie über Erfahrung in RFoF-, GPS-, Mobilfunk- oder Wireless-Technologien verfügen, die von Vorteil ist, oder über ein hohes Maß an technischer Erfahrung und Lernbereitschaft verfügen, könnte diese Karriere das Richtige für Sie sein.
Gegründet in 2003, Optical Zonu Corporation (OZC) fertigt ein breites Spektrum an digitalen und analogen RF-over-Fiber-Produkten. Das Unternehmen ist in Privatbesitz und bedient sowohl kommerzielle als auch staatliche Anwendungen. Wir entwickeln kontinuierlich innovative Lösungen für drahtgebundene und drahtlose Netzwerke, Satelliten- und Telemetrie-/Ortungsstationen, Rundfunk- und BOS-Netzwerke.
Job-Brief
Wir suchen einen fleißigen und überdurchschnittlichen Vertriebsmitarbeiter mit einer Leidenschaft für den Verkauf von Technologielösungen. Sie sind für die Suche und Pflege neuer Interessenten verantwortlich, wobei der Schwerpunkt auf dem technischen Vertrieb von AT&T sowie potenziellen kommerziellen, staatlichen und militärischen Kunden liegt.
Verantwortlichkeiten und Anforderungen
- Kenntnisse über RFoF-, Wireless-, Mobilfunk- und GPS-Lösungen sind von Vorteil, aber nicht erforderlich
- BA/BS-Abschluss oder gleichwertige Berufserfahrung
- Entwickeln und implementieren Sie lösungsbasierte Verkaufsstrategien
- Passen Sie die Kundenbedürfnisse/-anforderungen erfolgreich an die vorgeschlagenen Lösungen an
- Erstellen und liefern Sie aussagekräftige Präsentationen und Demos, die den einzigartigen Wert der OZC-Systeme und Modullösungen klar vermitteln
- Sammeln und dokumentieren Sie Wettbewerbsinformationen
- Modellieren Sie den mit jeder Verkaufsmöglichkeit verbundenen finanziellen Geschäftsszenario und entwickeln Sie Angebote
- Computer- und Microsoft Office-Kenntnisse
- Die Fähigkeit, Daten genau einzugeben und Berichte zu erstellen
- Ausgezeichnete organisatorische Fähigkeiten und ein gutes Auge fürs Detail
- Verhandlungsgeschick und soziale Problemlösungsfähigkeiten
- Kommunizieren Sie die Kundenbedürfnisse effektiv an die Forschungs- und Entwicklungsteams für zukünftige Produktverbesserungen
- Fähigkeit zu reisen
Öffnungszeiten des Vertriebsmitarbeiters:
- Montag – Freitag 8:5 – 40:XNUMX (XNUMX-Stunden-Woche)
- Aufgrund von Reisen, Terminen, Eile oder anderen Projekten können von Zeit zu Zeit längere Arbeitszeiten erforderlich sein
Sprachkenntnisse
- Die Fähigkeit, Englisch zu lesen, zu schreiben und zu sprechen
Physische Forderungen
- Bei der Ausübung dieser Tätigkeit ist der Mitarbeiter regelmäßig zum Sprechen und Hören aufgefordert.
- Der Mitarbeiter muss häufig stehen, gehen, sitzen; Verwenden Sie die Hände zum Anfassen oder Fühlen; mit Händen und Armen erreichen; und bücken, knien.
- Der Angestellte muss gelegentlich zu 20 Pfund heben und / oder aufsteigen.
- Zu den spezifischen Sehanforderungen gehört die Fähigkeit, aus nächster Nähe zu sehen.
- Zeitweise können mehr als 40 Stunden pro Woche erforderlich sein, um die wesentlichen Aufgaben der Position zu erfüllen.
- Feine Handmanipulation (Tastatur).
Arbeitsumgebung
- Interne Büroräume
- Der Geräuschpegel in der Arbeitsumgebung ist normalerweise moderat
Ausgleich:
- Gehaltsspanne zwischen 100,000 und 120,000 US-Dollar pro Jahr plus ein umfangreiches Provisionsprogramm
- Die erwartete Gesamtvergütung für das erste Jahr beträgt 120,000 bis 140,000 US-Dollar im Jahr und darüber hinaus
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Rollenbeschreibung
Dies ist eine Vollzeitstelle mit Präsenzpflicht für einen Elektronik-HF-TechnikerSie werden als proaktiver, praxisorientierter Teamplayer für das Testen, Optimieren und die Fehlersuche komplexer digitaler, analoger und HF-Schaltungen bis hin zur Komponentenebene verantwortlich sein. In einer Laborumgebung montieren und validieren Sie optische Komponenten – darunter Laser und Fotodioden – und unterstützen die Entwicklungsabteilung bei der Ursachenanalyse und der Entwicklung neuer Produkte.
Ihre Aufgaben:
- Unterstützen Sie die Produktionslinie durch die Durchführung elektronischer Tests an Einzelteilen, Baugruppen und Kundenretouren (RMAs).
- Bedienen komplexer Testgeräte wie Oszilloskope, Spektrumanalysatoren, Signalgeneratoren und Netzwerkanalysatoren.
- Testen, Optimieren und Fehlersuchen an HF-Lichtwellenleitereinheiten, um technische Probleme auf die Ebene der einzelnen Komponenten einzugrenzen.
- Entwicklung und Anpassung von Fertigungstestplänen, -verfahren und technischer Dokumentation.
- Präzise Nachbearbeitung, Löten und Montage von optischen Bauteilen wie Glasfaserkabeln, Lasern und Fotodioden.
- Führen Sie Umwelt-/ESS-Tests (im Temperaturbereich von -40 °C bis 80 °C) durch und protokollieren Sie die Daten sorgfältig zur Analyse.
- Sie leisten technische Unterstützung für die Entwicklungsabteilung bei Fehlern direkt nach dem Auspacken und helfen beim Einrichten oder Modifizieren neuer Produktteststationen.
Mindestqualifikationen:
- Solide Grundkenntnisse der Elektrotechnik/Elektronik und der HF-Schaltungen.
- Nachweisliche Erfahrung in der Fehlersuche an digitalen und analogen Systemen bis hin zur Komponentenebene.
- Fähigkeit zur Bedienung von High-Level-Testgeräten (Netzwerkanalysatoren, Spektrumanalysatoren usw.) und zum Verständnis von Intermodulations-/Rauschmessungen.
- Erfahrung im Umgang mit kleinen, empfindlichen elektronischen Bauteilen unter Mikroskopen.
- Hohe Eigenmotivation, Fähigkeit zum Multitasking und effektive Kommunikation im Team.
- Kenntnisse im Umgang mit Computern und grundlegenden Datenerfassungsverfahren.
- Rechtliche Arbeitserlaubnis für die USA erforderlich (Nachweis erforderlich; keine Visumsunterstützung).
Bevorzugte Weiterbildungen:
- Vorherige Berufserfahrung speziell im Bereich Glasfasersysteme und deren Montage.
- Praktische Fertigkeiten im Spleißen von Glasfasern (gerade und verlustbehaftete Spleiße).
- Fortschrittliche Löt- und Präzisionsnachbearbeitungsmöglichkeiten.
Leistungen/Gehalt:
- Wettbewerbsfähige Vergütung je nach Erfahrung (21.00 bis 30.00 US-Dollar pro Stunde)
- Umfassende Gesundheitsleistungen.
- Ein positives, anspruchsvolles und professionelles Arbeitsumfeld mit Entwicklungsmöglichkeiten.
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Abteilung: Finanzen / Rechnungswesen
Berichtet an: Leiter/in Rechnungswesen / Senior Accountant
Jobübersicht:
Der/Die Buchhaltungsmitarbeiter/in ist für die Durchführung verschiedener routinemäßiger Buchhaltungs- und Finanzaufgaben zur Unterstützung der Buchhaltungsabteilung zuständig. Dazu gehören die Pflege von Finanzunterlagen, die Verarbeitung von Transaktionen, die Kontenabstimmung und die Unterstützung bei der Erstellung einfacher Berichte. Die Stelle erfordert ein hohes Maß an Detailgenauigkeit, Präzision und Organisationstalent.
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Ihre Aufgaben:
„Verarbeitung von Kreditoren- und Debitorenbuchhaltungstransaktionen“
„Finanzdaten präzise in Buchhaltungssystemen erfassen“
„Bankauszüge und Hauptbuchkonten abstimmen.“
„Rechnungen, Quittungen und Zahlungsbelege erstellen und ausstellen.“
„Unterstützung bei den Monats- und Jahresabschlussarbeiten“
„Finanzdokumente und -aufzeichnungen pflegen und organisieren.“
„Überprüfen und untersuchen Sie Unstimmigkeiten in den Finanzdaten.“
„Unterstützen Sie Audits durch Bereitstellung der erforderlichen Dokumentation.“
„Kommunikation mit Lieferanten, Kunden und internen Abteilungen bezüglich Rechnungsstellung und Zahlungen“
„Dateneingabe durchführen und Buchhaltungsdatenbanken pflegen“
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Qualifikationen:
„Abitur erforderlich; Fachhochschulabschluss in Rechnungswesen oder einem verwandten Bereich bevorzugt.“
„1-2 Jahre Erfahrung im Rechnungswesen oder in der Buchhaltung sind wünschenswert.“
Grundkenntnisse der Rechnungslegungsgrundsätze (Kenntnisse der Rechnungslegungsgrundsätze sind von Vorteil)
„Kenntnisse in Microsoft Excel und Buchhaltungssoftware (z. B. QuickBooks, SAP oder ähnliche Programme)“
„Hohe Detailgenauigkeit und numerische Präzision“
„Gute Organisations- und Zeitmanagementfähigkeiten“
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Fähigkeiten und Kompetenzen:
„Starke analytische und problemlösende Fähigkeiten“
Fähigkeit zum Umgang mit vertraulichen Finanzinformationen
„Ausgezeichnete Kommunikations- und zwischenmenschliche Fähigkeiten“
Fähigkeit, sowohl selbstständig als auch im Team zu arbeiten
Hohes Maß an Genauigkeit und Verantwortlichkeit
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Arbeitsumfeld:
Bürobasierte Arbeitsumgebung
Übliche Geschäftszeiten, gelegentliche Überstunden während Monatsabschlüssen oder Prüfungsperioden.
Vorteile
- Umfassende Krankenversicherung (medizinisch, zahnmedizinisch, augenärztlich)
- Hervorragende betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss
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POSITION / TITEL: Vertriebsspezialist/Account Manager für Mobilfunkanbieter
Wir suchen einen talentierten Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) für unser Team. Sind Sie motiviert, ehrgeizig und suchen einen Einstieg oder eine Möglichkeit, Ihre Karriere voranzutreiben? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Erfahrung mit RFoF, GPS, Mobilfunk- oder Drahtlostechnologien und/oder drahtloser Abdeckung für die öffentliche Sicherheit ist von Vorteil. Mit fundierten technischen Kenntnissen und Lernbereitschaft könnte diese Position genau das Richtige für Sie sein. Erfolgreiche Kandidaten werden gezielt gefördert und ausgebildet. Hauptansprechpartner für Mobilfunk bei den großen Anbietern und strategischer Ansprechpartner für Optical Zonu.
Job-Kurzbeschreibung
Wir suchen einen erfahrenen Vertriebsprofi für drahtlose Infrastruktur, der das strategische Wachstum innerhalb von Mobilfunkanbietern (einem oder mehreren – Verizon Wireless, AT&T, T-Mobile) und Systemintegratoren vorantreiben soll, die die Netzabdeckung in verschiedenen Marktsegmenten verbessern.
Diese Rolle ist so strukturiert, dass die Umsatzgenerierung maximiert wird, indem sich der Account Manager auf die Schaffung und den Abschluss von Geschäftsmöglichkeiten konzentrieren kann, während gleichzeitig interne Entwicklungsressourcen für die technische Konzeption und Validierung genutzt werden.
Diese Stelle ist a Vertriebsorientierte, akquisefokussierte RolleDer Account Executive ist für den Aufbau von Kundenbeziehungen, die Identifizierung von Geschäftsmöglichkeiten und den Vertragsabschluss verantwortlich. Die technische Systemplanung und detaillierte Unterstützung im Engineering werden von internen Vertriebsingenieuren bereitgestellt.
Die eingestellte Person wird als die primärer Kundenbetreuer und strategischer Ansprechpartner für Optical Zonu. gleichzeitig werden Möglichkeiten mit Integratoren, Ingenieurbüros, neutralen Host-Anbietern und anderen GPS- und RF-over-Fiber-Anbietern erschlossen.
Was diese Rolle von anderen unterscheidet
Diese Position ist für einen erfahrenen Verkäufer gedacht – jemanden, der versteht, wie Netzbetreiber einkaufen, wie Projekte finanziert werden, wie Systemintegratoren und Distributoren arbeiten und wie man mit Entscheidungsträgern aus den Bereichen Engineering, Beschaffung und Management interagiert.
Sie konzentrieren sich auf:
- Schaffung von Chancen
- Beziehungsentwicklung
- Strategische Positionierung
- Geschäftsaufgabe
Unser Ingenieurteam unterstützt:
- Systemdesign
- Technische Validierung
- Stücklistenentwicklung
- Detaillierte HF-Berechnungen
Aufgaben
- Eigenverantwortliche Betreuung der Verizon Mobile-Kundenbeziehung und Funktion als Verbindungsperson zu OZC.
- Neugeschäft mit großen US-amerikanischen Mobilfunkanbietern, neutralen Host-Anbietern, Systemintegratoren und Organisationen mit Schwerpunkt auf öffentlicher Sicherheit entwickeln.
- Identifizieren Sie Möglichkeiten für DAS, Makrozellen, Kleinzellen und GPS über Glasfaser
- Aufbau und Verwaltung der Vertriebspipeline
- Lösungspositionierung und Angebotsstrategie vorantreiben
- Führen Sie Verhandlungen und schließen Sie Verkäufe ab
- Bereitstellung eines fundierten technischen Verständnisses von RFoF- und Glasfaserübertragungslösungen
- Abstimmung mit den Vertriebsingenieuren bezüglich der technischen Auslegung
- Vertretung von OZC auf Messen und Branchenveranstaltungen
- Umsatzziele erreichen oder übertreffen
Erforderliche Erfahrung und Fähigkeiten
- Mehr als 5 Jahre Erfahrung im Vertrieb an US-amerikanische Mobilfunkinfrastrukturmärkte
- Nachweisliche Erfolge beim Abschluss technischer Lösungsverträge (vorzugsweise mit einem Auftragsvolumen von über 100 US-Dollar)
- Praktische Kenntnisse in RFoF, DAS, Mobilfunkinfrastruktur, öffentlicher Sicherheit oder Glasfasertransport
- Verständnis der Beschaffungsprozesse von Spediteuren
- Starke Führungskompetenz und Verhandlungsgeschick
- Ein Bachelor-Abschluss in einem technischen Bereich ist wünschenswert, aber nicht erforderlich.
- Die Fähigkeit, Daten genau einzugeben und Berichte zu erstellen
- Ausgezeichnete Organisationsfähigkeiten und ein ausgeprägtes Auge fürs Detail
- Fähigkeit zu reisen
Intelligente online Kompensation
- Grundgehalt: 90,000 – 110,000 $ (je nach Qualifikation)
- Aggressive Provisionsstruktur
- Erwartete Gesamtvergütung: 160,000 – 200,000+ US-Dollar
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Über den Job
Warum mitmachen? Optical Zonu?
At Optical ZonuWir montieren nicht einfach nur Teile, sondern entwickeln leistungsstarke RF-over-Fiber-Lösungen. Wir suchen einen detailorientierten Mitarbeiter. Mechanischer Monteur Wir legen Wert auf Präzision. Wenn Sie ein Profi sind, der in einem sauberen, organisierten Umfeld aufblüht und technische Exzellenz schätzt, passen Sie perfekt zu unserem unermüdlichen Streben nach Qualität.
Rollenbeschreibung
Als festes Mitglied unseres Fertigungsteams sind Sie für vielfältige Montagearbeiten verantwortlich, darunter Gehäusebau, Kabelkonfektionierung und Stromversorgungsmanagement. Dabei geht es nicht nur um einfache Montage – Sie gewährleisten die strukturelle und mechanische Integrität der Geräte, die die globale Kommunikation ermöglichen.
Was machst du:
- Präzisionsmontage: Fertigen Sie Produkte gemäß Montagezeichnungen, Plänen und mündlichen Anweisungen an, einschließlich der mechanischen und elektronischen Montage von Rack-Chassis und Schalttafeln.
- Qualitätskontrolle: Jegliche Form- oder Passformprobleme frühzeitig erkennen und melden, um sicherzustellen, dass jedes Bauteil unseren strengen Qualitätsstandard „Relentless“ erfüllt.
- Technische Fertigung: Durchführung der Fertigung von elektrischen Kabelbäumen, Lötarbeiten und spezialisierte Handhabung von Glasfaserkabelbaumkonfektionen.
- Unterstützung für die Maschinenwerkstatt: Führen Sie kleinere Produktmodifikationen mit einfachen Werkzeugen in einer Werkstattumgebung durch.
- Integrität am Arbeitsplatz: Sorgen Sie für einen sauberen, ESD-sicheren Arbeitsplatz und arbeiten Sie effektiv mit einem professionellen Produktionsteam zusammen, um die wöchentlichen Arbeitspläne zu verwalten.
- Logistikunterstützung: Überwachen Sie die Verfügbarkeit von Verbrauchsmaterialien und helfen Sie bei der wöchentlichen Produktverpackung.
Was Sie mitbringen:
- Erfahrung: Nachweisliche Erfahrung in der Elektronikfertigung mit fundierten Kenntnissen der Fertigungsprozesse.
- Technische Fähigkeit: Hervorragende Kenntnisse in der mechanischen Montage, einschließlich der Verdrahtungstechniken und der Fähigkeit, komplexe Montagezeichnungen und Excel-Arbeitspläne zu interpretieren.
- Auge fürs Detail: Hohes Maß an Einfallsreichtum und Urteilsvermögen bei der Fehlersuche in Elektronikgeräten oder bei der Montage von Kabeln und Kabelbäumen.
- professionell: Starkes Zeitmanagement, eine positive Einstellung und die Bereitschaft zur Ausrichtung auf die Unternehmensziele in einem Umfeld mit vielfältigen Aufgaben.
- Ausbildung: Hochschulreife oder gleichwertiger Abschluss; grundlegende Computerkenntnisse zum Abrufen digitaler Datensätze.
Arbeitsumgebung und körperliche Anforderungen:
- Moderne, klimatisierte Produktionshalle.
- Fähigkeit zum Umgang mit empfindlichen Elektronik-, Hardware-, Metall-, Kunststoff- und Laminatmaterialien.
- Gelegentliches Heben von Lasten bis zu 35 Pfund ist erforderlich.
Leistungen/Stundenlohn:
- Stundensatz: 19.00 $ bis 21.00 $
- Umfassende Krankenversicherung (medizinisch, zahnmedizinisch, augenärztlich)
- Hervorragende betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss
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Über den Job
Warum mitmachen? Optical Zonu?
At Optical ZonuWir montieren nicht einfach nur Teile, sondern entwickeln leistungsstarke RF-over-Fiber-Lösungen. Wir suchen einen detailorientierten Mitarbeiter. Leiterplattenbestücker/Löter Wir legen Wert auf Präzision. Wenn Sie ein Profi sind, der in einem sauberen, organisierten Umfeld aufblüht und technische Exzellenz schätzt, passen Sie perfekt zu unserem unermüdlichen Streben nach Qualität.
Rollenbeschreibung
Als festes Mitglied unseres Fertigungsteams sind Sie für die hochpräzise Montage von SMT/SMD-Bauteilen verantwortlich. Dabei geht es nicht nur ums Löten, sondern um die Sicherstellung der Integrität komplexer Leiterplattenbestückungen, die die globale Kommunikation ermöglichen.
Was machst du:
- Präzisionsmontage: Handlöten von SMT- und SMD-Bauteilen verschiedener Größen gemäß IPC-A-610 Klasse II-Standards.
- Qualitätskontrolle: Jegliche Form- oder Passformprobleme frühzeitig erkennen und melden, um sicherzustellen, dass jedes Board unseren strengen Qualitätsstandard „Relentless“ erfüllt.
- Expertenüberarbeitung: Führen Sie gemäß den technischen Anweisungen sorgfältige Nacharbeiten an den Leiterplatten durch, um eine hohe Produktionsausbeute zu gewährleisten.
- Abschirmung: Arbeiten Sie mit Metallabschirmungsprodukten, um eine ordnungsgemäße HF-Leistung zu gewährleisten.
- Integrität am Arbeitsplatz: Sorgen Sie für einen sauberen, ESD-sicheren Arbeitsplatz und arbeiten Sie effektiv mit einem professionellen Produktionsteam zusammen.
Was Sie mitbringen:
- Erfahrung: Mindestens 2 Jahre Erfahrung in der Elektronikfertigung.
- Technische Fähigkeit: Nachweisliche Fähigkeit zum Löten gemäß IPC-610 Klasse II-Standards.
- Auge fürs Detail: Hohes Maß an Einfallsreichtum und Urteilsvermögen im Umgang mit kleinen Bauteilen.
- professionell: Ausgeprägte Fähigkeiten im Zeitmanagement und die Bereitschaft zur Ausrichtung an den Unternehmenszielen.
- Ausbildung: Abitur oder gleichwertig.
Arbeitsumgebung und körperliche Anforderungen:
- Moderne, klimatisierte Produktionshalle.
- Fähigkeit zum Umgang mit empfindlichen Elektronik-, Hardware-, Metall-, Kunststoff- und Laminatmaterialien.
- Gelegentliches Heben von Lasten bis zu 20 Pfund ist erforderlich.
Leistungen/Stundenlohn:
- Stundensatz: 19.00 $ bis 27.00 $
- Umfassende Krankenversicherung (medizinisch, zahnmedizinisch, augenärztlich)
- Hervorragende betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss
Senden Sie Ihren Lebenslauf und Ihr Anschreiben per E-Mail an [E-Mail geschützt]

Über unseren Arbeitsplatz
Hier, um Optical ZonuWir engagieren uns für unsere Mitarbeiter. Dies zeigt sich in unserem Arbeitsumfeld. Wir streben jeden Tag danach, eine anspruchsvolle, lohnende und familiäre Atmosphäre für unsere Mitarbeiter zu schaffen. Trotz unseres rasanten Wachstums bewahren wir uns die familiäre und kollegiale Atmosphäre eines kleinen Unternehmens, die die persönliche Weiterentwicklung und das gegenseitige Lernen fördert. Wir bieten unseren Mitarbeitern die Freiheit, sich in ihren Fachgebieten zu entfalten und aufzusteigen, und unterstützen sie mit Schulungen und praktischer Erfahrung, um im heutigen wettbewerbsintensiven Hightech-Markt erfolgreich zu sein.
Gelegen inmitten der beliebtesten Kultur- und Freizeitzentren Südkaliforniens, Optical Zonu bietet seinen Mitarbeitern ein umfassendes Vergütungs- und Leistungspaket. Optical Zonu ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet und sich verpflichtet, allen Bewerbern und Mitarbeitern unabhängig von Rasse, Hautfarbe, Glaubensbekenntnis, Religion, nationaler Herkunft, sexueller Orientierung, Alter, Geschlecht, Behinderung, Gesundheitszustand oder Status als behinderter Veteran oder Vietnamveteran Chancengleichheit zu gewähren.
Um sich auf eine Stelle zu bewerben, wenden Sie sich bitte an [E-Mail geschützt]
Bitte geben Sie die gewünschte Position, relevante Berufserfahrung, Gehaltsvorstellungen und Kontaktdaten an. Lebensläufe können im Word-, PDF- oder HTML-Format an Ihre E-Mail angehängt werden..
